C’est pas tous les jours 1° Mai!

1°. Il faut se méfier des modèles

Depuis au moins deux décennies, le modèle social scandinave est montré en exemple , notamment par la qualité de son dialogue social apaisé. Il y a pourtant parfois des accrocs.

http://www.ouest-france.fr/actu/international_detail_-Depuis-un-mois-plus-d-ecole-au-Danemark_3637-2187167_actu.Htm

Depuis un mois, plus d’école au Danemark

Près d’un mois de grève, c’est ce qu’on appelle un conflit dur en France. Au Danemark aussi d’ailleurs. Le plus savoureux dans cette affaire, c’est le motif du conflit : la durée de travail des enseignants du primaire. ça ne vous rappelle rien?

2°. Vous voulez toujours conserver Fessenheim?

Le droit de grève est inscrit dans la Constitution et les syndicats, toutes centrales confondues sont très attachées à la défense de ce droit. Et pourtant le Conseil d’Etat vient de porter une atteinte grave à ce droit

http://www.latribune.fr/entreprises-finance/industrie/energie-environnement/20130412trib000759169/edf-a-le-droit-de-requisitionner-des-grevistes-dans-les-centrales-nucleaires.html#xtor=EPR-2-[Lactu+du+jour]-20130415

EDF a le droit de réquisitionner des grévistes dans les centrales nucléaires

Est-ce que les syndicalistes qui ont manifesté devant la centrale de Fessenheim  pour réclamer sa prolongation sont également d’accord pour que le droit de grève soit ainsi restreint?

Comme dirait l’autre, bonjour la contradiction!

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